深入践行三老四严四个一样优良作风 持续凝聚攻坚克难正能量 为实现鲁碧高质量发展新腾飞提供坚强政治保障

发布日期：2024-01-03 来源: 本站 阅读量（120）

2023年12月29日，公司召开2024年政治工作暨先模表彰大会。公司党政领导梁尚杰、赵世明、赵振华、唐文海、方源之、李海霞、尹海元、赵学文、高贵军、魏华、刘加官出席会议。

党委书记赵世明作了题为《深入践行三老四严四个一样优良作风 持续凝聚攻坚克难正能量 为实现鲁碧高质量发展新腾飞提供坚强政治保障》的政治工作讲话。

总经理赵振华宣读表彰通报。

一、2023年政治工作回顾

（一）党建工作扎实有力。

（二）宣传工作凝心聚力。

（三）纪检审计监察工作更严更实。

（四）精益管理成效明显。

（五）平安鲁碧建设保持稳定。

（六）和美鲁碧建设实现新提升。

二、2024年政治工作面临形势任务

从大的形势看，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最主要的政治任务。

从公司外部发展环境来看，2024年面临的形势将更为严峻复杂，公司仍面临严峻的困难挑战。形势越是困难，越需要坚定信心，鼓足干劲，越需要把党建思想政治工作融入到生产经营实际工作中去，用高质量的政治工作来统一职工思想，提振拼搏士气，激发压倒一切困难的豪情，永远保持艰苦奋斗、自强不息、永争一流的拼劲，努力创造无愧于鲁碧、无愧于事业、无愧于时代的业绩。

2024年公司政治工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻六届三次职代会精神，深入践行三老四严四个一样优良作风，强化思想引领，发挥组织优势，融入发展大局，持续凝聚攻坚克难正能量，为实现鲁碧高质量发展新腾飞提供坚强政治保障。

三、2024年政治工作措施

（一）感悟思想伟力，汲取奋斗力量，为实现鲁碧高质量发展新腾飞提供思想保障。

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续推向深入。真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强信心、提振精神。

要大兴调查研究之风，提高党员干部特别是领导干部科学谋划工作、解决实际问题、抓好工作落实的能力。着眼推动鲁碧高质量发展，教育引导党员干部完整准确全面贯彻新发展理念，贯彻以人民为中心的发展思想，以科学态度和务实精神开创鲁碧发展新局面。要加强检视整改，督促党员干部正视和解决党风党纪方面的问题，振奋鲁碧发展信心。

（二）持续深入践行三老四严四个一样优良作风，正风肃纪，为实现鲁碧高质量发展新腾飞提供新风正气。

组织全体党员干部职工持续开展学习教育。全面深入领会三老四严四个一样的思想内涵，要通过编写鲁碧三老四严四个一样工作手册，开展不同层次的日常教育学习，组织各种形式的报告会、座谈会，各类形式多样的宣教文体活动等，使三老四严四个一样在全体干部职工中更加深入人心。

公司领导干部、党员管理骨干要带头深入践行三老四严四个一样优良作风。首先，要针对全体中层以上领导干部和党员管理骨干，制定更加严格的行为规范标准要求。其次，要常态化组织全体党员领导干部对照三老四严四个一样，深入剖析自身差距，用好批评与自我批评的武器。三是要加强对落实情况的监督检查,列入纪检审计监察专项内容，形成震慑效应。

要持续引导激励全体职工大力践行三老四严四个一样的优良作风。要把三老四严四个一样融入到日常工作中，形成具体化、制度化、规范化，便于落实的岗位行为规范。教育引导全体职工以践行三老四严四个一样为荣，以违反三老四严四个一样为耻。把认真践行三老四严四个一样作为职工的本分、日常的习惯，逐步固化成为鲁碧文化。

（三）集聚宣传思想工作优势，为实现鲁碧高质量发展新腾飞凝聚磅礴力量。

一是持续深化主题形势任务教育，大力营造攻坚克难的浓厚氛围。二是加强宣传工作制度化、规范化建设，着力加强宣传人员队伍培养，进一步提高宣传队伍战斗力。三是充分利用新鲁碧报、LED显示屏、宣传橱窗等传统媒介，用好“和美鲁碧”及各单位公众号、视频号、抖音号等新兴媒体，讲好鲁碧故事，树立鲁碧良好外部形象。

（四）持续推进一流领导班子和职工队伍建设，为实现鲁碧高质量发展新腾飞提供组织和人才保障。

持续打造一流领导班子。按照董事长对领导干部提出的嫉慢如仇的工作作风、舍我其谁的担当精神、心无旁骛的思想境界、胸怀大志的理想信念的总体要求，推动提升领导干部的思想素质、工作作风、能力水平、担当作为，不断增强领导班子的领悟力、执行力、凝聚力、创新力，全力实现鲁碧高质量发展新突破。要嫉慢如仇转作风，舍我其谁显担当，心无旁骛提境界，胸怀大志强信念。

弘扬三种精神，持续培养高素质职工队伍。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥好劳模工匠示范引领作用，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。广大职工要以劳模为榜样，向先模学习、向先模看齐，进一步提振争先创优的激情，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为指引，立足本职岗位诚实劳动，全力充实专业知识技能，不断锤炼自身技术本领，提升创新创效能力，快速适应新时代行业变革和公司转型升级的新要求，努力为高质量发展作出新贡献。

（五）持续深化审计监督、党风廉政建设，为实现鲁碧高质量发展新腾飞创造风清气正环境。

充分发挥好公司内部纪检审计督查作用，进一步增强全面从严治党的工作定力，要抓好各单位的廉洁从业工作，开展经常性的廉洁从业教育。各支部、各单位“一把手”要切实履行起廉政主体责任，抓好“关键少数”。要带领班子成员认真学习党纪法规和公司廉洁从业“十不准”“四项纪律”要求，落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党监察条例》。公司纪委审计监察部要加强审计执纪督查力度，加强对权力运行的监督。

（六）推进平安鲁碧建设，为实现鲁碧高质量发展新腾飞营造和谐稳定发展环境。

树牢“治安增效”工作理念，持续开展“查隐患反盗窃打邪气”严打整治专项行动，严肃处理各类违规违纪问题，将防诈骗、防非法集资、杜绝“黄赌毒”作为综合治理和政治工作的重要内容。加强交通、消防、民用爆炸物品专项安全管理工作，为公司高质量发展创造更加平安稳定、和谐有序的发展环境。

（七）发挥群团优势，为实现鲁碧高质量发展新腾飞持续推进和美鲁碧建设。

坚持党建带群团，打造群团工作新特色新亮点。工会工作要发挥好自身优势，创新劳动竞赛活动形式和载体，深化厂务公开民主管理和劳动关系和谐企业创建。共青团组织要紧紧围绕公司党政工作重点和青年成长成才的需要，强化青年思想引领，助力鲁碧青年成长成才。持续推进“绿化、美化、靓化、净化”工作。扎实开展卫生健康管理工作。

会上，董事长梁尚杰与单位代表签订社会治安综合治理责任书。

党委书记赵世明与单位代表签订党风廉政建设目标责任书、党建工作责任书。

受到表彰的先进集体与个人上台领奖。